你知道嗎?
1984 年 1 月 24 日:Apple 在美國開始銷售 Macintosh 個人電腦
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🗞️|Google 內部今年 7 大目標
🚀|ElevenLabs 推出配音工作室
📊|AI 新創估值倍數排行榜
📚|學習資源:免費機器學習課程
🔬|AI 可能不會搶走那麼多工作
🔍|深度文章:Open AI「宮鬥」講了一個什麼樣的 AI 故事?
🗞️
NEWS
閱讀時間:1 分鐘
根據 The Verge 消息,Google 最新的內部文件提到了今年 2024 年的 7 大目標:
打造全球領先、最安全、最有社會責任感的 AI 技術。
促進知識增長、學習能力、創新思維及工作效率。
創建最實用的個人計算平台和裝置。
讓組織和開發人員在 Google Cloud 上展開創新。
提供全球最受信賴的產品和平台。
建立一個對 Google 員工及全球社會都極為出色的 Google。
提升公司運營速度、效率和生產力,同時確保成本效益持久。
其中值得注意的是,打造 AI 被放在了 Google 的首要目標;最後一點看似沒有太大問題,但如果仔細看,可能暗示 Google 將會裁掉更多員工。
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LAUNCH
閱讀時間:3 分鐘
AI 聲音生成新創 ElevenLabs 前天剛宣布完成 B 輪 8,000 萬美元的募資,估值達到了 11 億美元,正式成為了新創「獨角獸」(估值超越 10 億美元的新創)。
今天凌晨 ElevenLabs 正式推出了配音工作室 Dubbing Studio,除了能夠在 29 種語言之間,自動翻譯影片外,還能對時間、翻譯、文本做進一步的控制,以下為 8 項特點:
支援 29 種不同語言的配音,包含中文。
創建、修正,並不斷優化字幕和翻譯,更貼近當地文化。
為了更好地適應不同風格,對翻譯過的音訊進行重新製作。
為挑選出的聲音分配相應的音軌。
針對每條音軌,調整聲音的穩定性、匹配度以及風格特色。
調整時間碼,確保對白與畫面動作的同步。
將音訊片段嵌入到您的影音序列中。
從選定的音軌裡分離出特定的聲音。
目前這項功能的免費方案提供每個月 10,000 字的額度可以使用,如果之前還沒試過 ElevenLabs 的讀者,我強烈推薦可以玩玩看!
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CHART
閱讀時間:3 分鐘

這張圖表是 The Information 追蹤了 8 家最近獲得融資的 AI 新創,根據這些公司的「估值」以及「預計的未來年營收」進行計算,得到估值倍數進行排名。
一般的 SaaS 公司的估值倍數大約落在 6 倍,但這些 AI 新創,平均以預計年營收的 83 倍估值進行募資。
Perplexity AI 及 Hugging Face 甚至達到約 150 倍的估值。
而最近業務表現最好的 OpenAI,因為規模較大,也更成熟,倍數排名在 AI 新創中相對較低的位置。
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TUTORIAL
閱讀時間:20 分鐘

昨天介紹了在 Github 上超棒的大型語言模型(Large Language Model Course) 學習資源。
今天再來分享一個在 Github 有 1.2 萬顆 ⭐️ 的學習資源,它整理了 Youtube 上最好、最新的機器學習(ML)課程。
其中包含了 NLP、Deep Learing、LLMOps、ML 數學等主題,如果你已經有一定的程式基礎,想要更進一步學習 AI 技術,可以收藏參考這個學習資源。
👨🏻🏫 AI 流行術語解釋
Machine Learning
Machine Learning 機器學習 是一種讓電腦透過數據學習和改進其行為的技術。在機器學習中,電腦會接收大量的數據(比如圖片、文字或者數字),然後分析這些數據來找出其中的規律或趨勢。一旦電腦學會了這些規律,它就可以用這些學到的知識來做出預測或決策,不需要人類直接告訴它每一步該怎麼做。
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RESEARCH
論文長度:45 頁

「AI 會不會取代人類工作?」的問題,在去年瘋狂被大家討論,而多數的機構及專家都表示 AI 將會取代部分的人類工作,甚至有研究指出,僅是 ChatGPT 就可能影響 80% 的工作。
然而,麻省理工學院電腦科學與人工智慧實驗室(MIT CSAIL)的一項最新研究表示,AI 可能不會像預期的那樣搶走我們那麼多工作。
到目前爲止,大多數先前被認為容易被 AI 取代的工作,實際上如果以成本考量並不值得自動化。
研究發現,只有 23% 的「人工任務」改成使用 AI 自動化有吸引力的。對於大部分的工作,人工仍然是更好的選擇。
研究人員認為即將到來的 AI 革命可能比一些專家預測的還要慢一些,也可能沒有那麼劇烈。
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INSIGHT
閱讀時間:10 分鐘

前陣子端傳媒邀請我寫了一篇關於 Open AI 宮鬥風波的始末,雖然上個月中就已經交稿,但因為自己不熟悉撰寫那麼長的文章,經過了 1 個多月的編輯調整終於在今天上線。
這篇 4,500 字的文章為大家梳理了 OpenAI 整起罷免的過程,包含以下幾個重點:
OpenAI 非典型的組織架構
事件迴路轉的過程
事件背後可能的原因
事件帶來的影響
這篇文章原本是付費訂閱才能閱讀,端傳媒這次提供了限額免費閱讀,如果對去年 11 月底的 OpenAI CEO Sam Altman 被罷免的事件還不熟悉的讀者,可以參考這篇文章。
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